DOANH NGHIỆP TRỰC TIẾP TUYỂN DỤNG
Chuẩn bị để doanh nghiệp trực tiếp tuyển dụng tại Việt Nam
Doanh nghiệp sử dụng lao động tuyển qua kênh riêng và trực tiếp nhận hồ sơ. MY GLOBAL TALENT chỉ cung cấp mẫu thông tin doanh nghiệp, dịch thuật, danh mục hồ sơ và lịch hành chính.
01
Soạn thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp
Doanh nghiệp xác định công việc thực tế, điều kiện lao động và duyệt nội dung thông báo.
02
Danh mục hồ sơ ứng tuyển
Tổng hợp các mục doanh nghiệp cần xem khi trực tiếp nhận hồ sơ học vấn, kinh nghiệm và chứng chỉ.
03
Chuẩn bị tiêu chí đánh giá
Doanh nghiệp tự xây dựng tiêu chí phỏng vấn và đánh giá thực hành.
04
Phỏng vấn và quyết định trực tiếp
Doanh nghiệp trực tiếp phỏng vấn và quyết định có tuyển hay không.
Các hình ảnh dưới đây chỉ minh họa bước chuẩn bị tuyển dụng trực tiếp của doanh nghiệp; không phải hồ sơ ứng viên hay hoạt động tuyển dụng thực tế.
Doanh nghiệp sử dụng lao động tự tuyển chọn và ký hợp đồng lao động trực tiếp với người lao động. MY GLOBAL TALENT không tuyển hoặc giới thiệu người tìm việc và không quyết định tuyển dụng.
