直接招聘流程
分阶段确认企业直接招聘路径
用人企业自行招聘、接收申请、面试、选拔并直接签订劳动合同。MY GLOBAL TALENT仅提供路径说明、翻译、资料和行政日程支持。
申请企业咨询
说明实际岗位、人数、工资、工作地点以及食宿条件。
- 下一步
- 在免费咨询表中填写确认路径和资料所需的信息。
- 责任主体
- 用人企业与MY GLOBAL TALENT咨询人员
预先确认合法路径和企业资料
根据企业和实际岗位条件说明E-7、EPS或其他官方路径及准备资料。
- 下一步
- 企业开始自行招聘前，先确认可能适用的路径和企业资料。
- 责任主体
- MY GLOBAL TALENT说明人员及相关专业机构；最终由主管机关审查
企业自行招聘并接收申请
企业通过自己的渠道发布招聘信息，直接接收申请和候选资料。
- 下一步
- 以企业名义公开劳动条件并直接接收申请。
- 责任主体
- 用人企业
企业自行面试、选拔并签约
企业直接评估申请人，确认岗位、工资和劳动条件后决定录用。
- 下一步
- 企业和劳动者直接签订劳动合同。
- 责任主体
- 用人企业
专业机构与主管机关程序
适格专业机构根据适用路径准备、提交资料，最终结果由主管机关独立审查。
- 下一步
- 提交要求的补充资料并等待官方审查结果。
- 责任主体
- 专业机构和主管机关；MY GLOBAL TALENT仅协助资料日程
入境和入职行政支持
取得所需批准后，由企业准备入境日程、开工、住宿和保险。
- 下一步
- 企业与劳动者确认入境和入职安排。
- 责任主体
- 用人企业和劳动者；MY GLOBAL TALENT提供行政说明
