合法ルートを優先
職種より先に合法的な採用ルートを確認
同じ業種でも、実際の業務や企業・候補者の条件によって適用ルートは異なります。
特定活動
指定職種の学歴・経歴・賃金と企業要件を総合的に審査します。
非専門就業 · EPS
雇用許可制の公的手続に従う必要があり、民間プラットフォームが許可を代行することはできません。
その他の合法ルート
E-8、E-10などは業種と雇用形態に合う別の手続を確認します。
公式参考資料確認日: 2026-08-22
合法ルートを優先
同じ業種でも、実際の業務や企業・候補者の条件によって適用ルートは異なります。
指定職種の学歴・経歴・賃金と企業要件を総合的に審査します。
雇用許可制の公的手続に従う必要があり、民間プラットフォームが許可を代行することはできません。
E-8、E-10などは業種と雇用形態に合う別の手続を確認します。